Cẩm nang làm việc
Cô gái “bỗng dưng” trở nên giàu có khi bán bỏng ngô kiếm triệu USD
Để tạo khoảng cách với đối thủ, Propercorn quyết định tạm dừng việc gia nhập những thị trường mới, thay vào đó tập trung bán hàng tồn đọng. Để đạt được mục tiêu, bộ đôi này hiện đàm phán với các nhà đầu tư để bổ sung nguồn kinh phí mặc dù Ryan thừa nhận more »
Đừng nên sử dụng những lý do từ chối tệ hại này!
Quản lý hợp lý dựa trên trật tự sẵn có, bạn cần xây dựng mối quan hệ căng thẳng tích cực với cấp dưới, bao gồm gia tăng áp lực công việc cho chính mình. Thực tế, việc lợi dụng bất cứ lí do gì đều tốn công vô ích bởi khi bạn đưa ra more »
7 lý do này làm đồng nghiệp không thể tin tưởng bạn
Hãy chú ý và thận trọng với cách cư xử của bạn. Chẳng hạn, thay vì mắng mỏ, cằn nhằn liên tục khi đồng nghiệp không hoàn thành công việc của họ đúng hạn, hãy bình tĩnh hỏi rõ nguyên nhân và tìm cách giải quyết tình huống. Bạn không nhất thiết phải gây ra more »
Tìm hiểu và áp dụng chiến lược gắn kết cộng đồng
Khi bạn tìm kiếm phản hồi, một điều rất quan trọng là quản lý kỳ vọng. Hãy để cho cộng đồng hiểu được quy trình và cách thức tiếp nhận phản hồi để khiến nó trở thành một việc ý nghĩa thay vì trở thành một danh sách dài những yêu cầu không bao giờ more »
Cách đơn giản để lãnh đạo có thể phân loại nhân viên cá biệt
Thay vì phải nhớ nhiều chi tiết về từng loại người cá biệt nêu trên, Christiansen gút lại trong một phát biểu dễ nhớ hơn: Người “Độc đoán” mong được quyền lực, người “Than vãn” mong được chú ý, người “Biết hết” mong được sự công nhận, người “Vâng ạ” mong được sự chấp thuận, more »
Gợi ý những bí quyết giúp đồng nghiệp giải tỏa stress
Trong một số trường hợp, bạn không thể loại bỏ hoàn toàn nguyên nhân gây ra stress. Nếu vậy, hãy cố gắng giảm mức độ tác động từ stress. Những cử chỉ nhỏ đôi khi có tác động to lớn, như mua giúp một ít thức ăn vặt, cho họ một đoạn phim hoạt hình more »
Những cách chọn lọc nhân viên có tiềm năng cho doanh nghiệp
Việc tìm hiểu rõ những gì tạo động lực và định hướng cho các nhân viên có tiềm năng cao đã cho ra một kết quả cao hơn so với cách chỉ tập trung vào chính sách tiền lương. Các chương trình có nét đặc thù riêng đã phản ánh điều này. “Tìm ra chương more »
PR trong ngành bán lẻ: Những hiệu quả hàng đầu
Một điều quan trọng khác, người làm PR phải hiểu rất rõ chính sách từ ban quản trị công ty, từ đó đưa ra chiến lược phù hợp, đồng thời cũng cần được sự hỗ trợ từ ban tổng giám đốc, là nơi trực tiếp đề ra các chiến lược. Theo báo cáo của Tổ more »
Marketing – Cuộc đọ sức căm go về khả năng nhận thức của khách hàng
Nhưng thật ra cá nhân bạn đã bao giờ gặp trục trặc “tăng tốc ngoài ý muốn” khi đi xe Audi chưa? Chưa chắc! Và tất cả các chuyên gia thử xe này đều đã không tán đồng với khiếu nại đó. Thế nhưng cái quan niệm kia thì vẫn tồn tại dai dẳng như more »
Tìm hiểu về khái niệm “định vị thương hiệu”
Ngân hàng tài chính liên quan đến tiền. Nói đến tiền ai chả muốn có được cảm giác an toàn, tin cậy. Thương hiệu nào cũng tự nhận mình đáng “tin cậy”. Tất cả đều một giọng như nhau, làm sao thấy được sự khác biệt đây? Khái niệm “định vị thương hiệu” được giới more »
Shell, ENI và Nestle là top 3 có website tốt nhất thế giới
Nestlé đã từng phải đối mặt với sóng gió khi một bài báo đăng tải ý kiến chỉ trích của Peter Brabeck-Letmathe – Chủ tịch HĐQT kiêm sáng lập công ty – đối với các nhà quản lý về việc đánh thuế những nhãn hàng nước đóng chai Perrier, Poland Spring. Tronng bài viết có more »
